- Трудовое право

Как открыть СПА-салон [бизнес план с расчетами на 2022 год]

СПА-салон, помимо обычных косметологических и парикмахерских услуг, оказывает медицинские. В связи с этим зарегистрировать СПА можно только как юридическое лицо. Также необходима лицензия на оказание медуслуг.

[…] Подробнее →

- Трудовое право

Как происходит изменение порядка взыскания алиментов

Если алименты уплачивались по соглашению сторон, без решения на то суда, то изменение способа выплаты возможно путем договоренности сторон. Обращение в суд будет необходимым в случае, если стороны не могут договориться мирно.

[…] Подробнее →

- Трудовое право

Россиянам упростили получение налогового вычета: как будет работать схема

Еще один вариант получения налогового вычета по уплаченным процентам — оформить заявление на получение вычета у работодателя, по которому он не будет удерживать НДФЛ, пока не исчерпается сумма положенного вам налогового вычета.

[…] Подробнее →

- Трудовое право

УСН в 2023 году: изменения

Основное, что нужно сделать уже в декабре – это провести сверку расчетов с ИФНС, так как при переходе на ЕНП наверняка будут ошибки, которые в новом году исправить будет сложнее. Дело в том, что на конец декабря у каждого юридического лица и ИП есть дебетовое и кредитовое сальдо по каждому налогу. На 1 января они будут объединены, а общая сумма станет входящим остатком на едином налоговом счете налогоплательщика.

[…] Подробнее →

- Трудовое право

Госпошлина на раздел имущества при разводе 2022

Некоторые граждане, посчитав, сколько будет стоить раздел имущества в 2022 году, впадают в легкую панику. Особенно, если члены семьи небогаты, хотя и обладают дорогостоящим имуществом (например, приватизировали хорошее жилье бесплатно). Заплатить сразу несколько десятков тысяч рублей пошлины для них затруднительно.

[…] Подробнее →

- Трудовое право

Госпошлина за развод: свидетельство о расторжении брака, сколько стоит

Итак, расторжение законной семьи с помощью органов ЗАГС – наиболее простой и наименее затратный с финансовой стороны способ. Как известно, супруги, жаждущие развода, могут обращаться сюда лишь в тех случаях, когда у них нет детей до 18-ти лет и отсутствуют взаимные претензионные требования.

[…] Подробнее →

- Трудовое право

Штрафы и наказания за незаконную охоту в РФ

Охота является довольно широким понятием, которое подразумевает выслеживание, наблюдение, добычу диких птиц и животных, обитающих в дикой природе. Те звери, на которых открывается охота, признаются составной частью охотничьего фонда. К охоте приравнивают нахождение человека с огнестрельным оружием на территории угодья. Что изменилось в текущем году? В 2018 году в силу вступил приказ Минприроды РФ, в результате существенно выросли штрафы за незаконную охоту.

[…] Подробнее →

- Трудовое право

Кризису в России предсказали «кульминацию» в начале 2023 года

Ещё одна причина, по которой России не стоит позволять себе лихой рост рыночного сектора – ответственность за международную финансовую архитектуру. Мировая экономика находится сейчас в беспрецедентном кризисе как раз из-за полной безответственности глобальных игроков, позволяющих себе использовать денежный допинг в решении тактических задач экономического роста. Ни у кого из них нет воли к тому, чтобы начать процесс выстраивания глобальной международной финансовой системы, которая бы функционировала на справедливых принципах.

[…] Подробнее →

- Трудовое право

До скольки лет платят алименты на ребенка в России по закону 2022 года?

Считается, то мать может требовать алименты от отца детей только при разводе. Это не так. Право на алименты для детей появляется, если отец не оказывает финансовой помощи. То есть для взыскания не имеет значения, состоят родители в браке, разведены, живут вместе или раздельно, проживают в гражданском браке. Главное, чтобы отец был вписан в запись о рождении ребенка.

[…] Подробнее →

- Трудовое право

Перевод на другую работу (перемещение)

Безусловно, чтобы реализовать процедуру перевода труженика с одного рабочего места на другое, администрации необходимы веские основания. Часть из них закреплена на законодательном уровне, оставшиеся случаи необходимо будет согласовать с тружеником, которого планируется направить на другой участок работы.

[…] Подробнее →