Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что дает диплом высшего образования — все плюсы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Российская Федерация – одна из немногих стран с таким огромным процентом образованных людей: у 60 процентов россиян в возрасте 25-34 года есть диплом о высшем образовании. Больше только в Японии и Корее – там дипломы есть у 61% населения.
Проблема дипломов и вузов
Самая большая проблема вузов в этой теме – знания, преподаваемые в стенах Альма матер, сильно устарели и не соответствуют требованиям специальностей, к которым он готовит студентов.
Чтобы поднять престижность дипломов, вузам нужно не только обновить устаревшие данные и знания, но и перезагрузить логику образовательной модели. Нужно учить не столько знаниям, сколько умениям и навыкам, которые помогут эти самые знания добывать.
Вузы должны раскрывать творческий потенциал студентов, чтобы они потом приносили пользу обществу (креативная экономика, киберэкономика), раскрывать новые сферы труда, использовать новые форматы обучения. Ведь мы видим, что уравниловка больше не работает.
Важно использовать и новые технологии в процессе обучения: мобильные приложения, онлайн-курсы, игры, предметы дополнительной реальности и прочие ресурсы.
Когда раньше была острая нехватка информации, люди шли получать ее в университет. Сейчас поколению миллениалов проще получить узкоспециализированные знания в рамках самообразования. Разве есть институты, где научат майнить крипту, расскажут про продакт-менеджмент или машин-лернинг? Вот и выходит, что получить более прикладные знания проще самому, чем тратить время и деньги на получение диплома, который не соответствует интересам и планируемой специальности.
Ценность дипломов для работодателей
Работодатели как бы смотрят, но все же не учитывают диплом при поиске кандидата.
Это не принижает важность получения высшего образования. Все эти герои современности хоть и бросили обучение в вузах, но все же оценили важность высшего образования, хоть и предпочли усердно трудиться и самообразовываться. А за дипломами все же вернулись, хоть и спустя годы.
Что нужно современному работодателю от соискателей: грамотность и эмоциональная зрелость, высокий уровень эмоционального интеллекта, умение концентрироваться, быть креативным, склонность к лидерству, умение принимать решения, работать в команде. С этими навыками любой специалист сможет быстро переключаться между задачами и моментально справиться с любым потоком информации.
Как повысить уникальность дипломной работы
Защита выпускной квалификационной работы является одним из ключевых критериев для получения диплома высшего образования. Если студент не сможет защитить свою ВКР, то ему не выдадут документ об окончании вуза.
Дипломная работа должна пройти достаточно много проверок. Должны быть проведены:
- Нормоконтроль
- Проверка научным руководителем
- Предзащита
- Проверка на уникальность
- Защита
Какие преимущества дает диплом
Диплом – это трамплин для успешного погружения в профессиональный мир, обеспечивающий своему владельцу подушку безопасности.
Студент, проучившийся два курса в вузе, будет иметь неоконченное высшее образование, но по законам РФ оно не является официальным: ученик покинет стены заведения с академической справкой.
Неоконченное специальное образование приравнивается к полному среднему (11 классов) и дает возможность поступить в институт или университет, несмотря на то, что учащийся покидает колледж со справкой.
Привилегии, которые дает диплом вуза:
-
Выбор работодателя, предпочитающего кандидата с высшим образованием человеку без «корочки».
-
Возможности карьерного роста, так как переводы на более высокие должности связаны с повышением квалификации, которое может пройти лишь дипломированный сотрудник.
-
Стабильно высокий уровень заработной платы и выгодные условия труда: каждый работодатель дорожит профессионалами и будет стимулировать их трудоспособность.
Что выбрать: диплом выпускника университета или рабочий стаж
Одним из аргументов поступающих в колледжи ребят является стремление как можно раньше начать рабочую карьеру, зарабатывать деньги и нарабатывать стаж.
Но давайте разберемся, стоит ли игра свеч.
Обучение на программах среднего профессионального образования занимает около трех лет. Чтобы получить высшее образование на программах бакалавриата, требуется 3–4 года плюс два года учебы в старших классах. Таким образом, специалист с высшим образованием начинает свою карьеру на 2–3 года позже, чем выпускник колледжа.
Скажем честно, 2–3 года — это вообще не принципиальный отрезок времени. А в итоге, специалист со средним профессиональным образованием быстро упирается в зарплатный «потолок», а также не может занимать руководящие должности. И, если его карьера продвигается, ему все равно придется поступать в вуз, только это уже будет сложнее.
Будет достаточно бакалавра?
И тем не менее, диплом имеет значение: есть места, где с недоумением посмотрят на выпускников престижных ВУЗов, понимая, что с ними что-то произошло, какая-то тёмная история, раз они обратили внимание на не слишком перспективное место. Есть и обратные примеры: компании, основанные выпускниками определенного ВУЗа, предпочитают его и для своих работников; в некоторых компаниях есть список приоритетных ВУЗов, из которых берут на практику, стажировки и потом расстраивают кандидатов на трудоустройство.
В большинстве же случаев трудоустройства ВУЗ учтут, но больше внимания обратят на самого кандидата. Но здесь важно оговориться, что последнему важно добраться до интервью.
В нашей стране пока не сложилось понимание бакалавриата как законченного высшего образования, что смазывает картину с профессиями, где не требуется длительное время на приобретение исследовательских или управленческих компетенций.
Часто, когда мы говорим об излишнем образовании, не учитывается деление на бакалавриат и магистратуру, которую многие заканчивают для получения «полного» образования, отсрочки от армии, чтобы «отстреляться» и больше не учиться (что в корне не верно), непонимания бакалаврского диплома работодателем и т.д.
Бакалавриат вполне обеспечивает задачи социализации молодежи, воспитания, получения профессии. Многие исполнительские позиции в министерствах и ведомствах, в туризме, организациях социальной сферы вполне успешно замещаются бакалаврами и продолжение обучения реально требуется через 5-10 лет, когда специалист устоялся в понимании профессии, хочет что-то поменять или обеспечить возможности карьерного роста. Это европейский или американский вариант получения образования, который у нас пока не приживается. Зато сквозное обучение в бакалавриате и магистратуре в течение 6 лет часто приводит к рассуждениям об излишнем высшем образовании.
Есть ли жизнь без высшего образования?
Да, она есть и может стать вполне успешной. Но для этого все же придется приложить усилия и получить минимальные знания, пусть и не в вузе. Приведем специальности, где можно работать без высшего образования:
- Рабочие специальности: строитель, разнорабочий, кухонный рабочий, водитель, курьер и т. д. Здесь нужны минимальные навыки и физическая выносливость. Чтобы стать профессионалом и хорошо зарабатывать, придется долго и изнурительно трудиться.
- Сфера услуг: продавцы, кассиры, администраторы, менеджеры по продажам, специалисты кол-центров, промоутеры. В большинстве случаев, чтобы продвинуться дальше, все же понадобится высшее образование. Особенно если это работа в государственном учреждении. В некоторых частных компаниях возможен карьерный рост и без образования.
- Творческие специальности: фотограф, дизайнер, художник, флорист, визажист и т. д. Здесь можно стать профессионалом и без высшего образования. Но для этого нужно иметь особенный талант и постоянно совершенствоваться. Ведь конкуренция очень большая, успешными становятся единицы.
- Интеллектуальная работа и фриланс. Есть ряд специальностей, которые можно освоить самостоятельно: копирайтер, smm-менеджер, переводчик текстов и т. д. Для этого также нужны определенные способности и высокий уровень самоорганизованности.
Комментарии
арев ан 27.07.2022 закончила школу в прошлом году, и вообще не хочу поступать…не хочу сфокусироваться только на одном, Решила брать курсы того, что мне нравится и все… я была не уверена правильно ли я сделаю, но после стати решила, что правильно делаю )) Ответить
Чего на самом деле стоят «курсы с дипломом»
Теперь посмотрим, насколько поможет получение подобного документа (диплома, сертификата) при трудоустройстве. Если речь идёт о чём-то серьёзном, то, конечно, соответствующий документ обязателен. Ну, к примеру, никто не возьмёт на работу врача без диплома. Это очевидно. А вот в случае дополнительного образования совсем не обязательно подтверждать свои знания документами. Достаточно просто сказать, что Вы умеете делать. А если кто усомнится, то показать на примере — в подавляющем большинстве случаев этого достаточно.
Кроме того, при приёме на работу мало кто обращает внимание на документы, выданные никому неизвестными организациями. Поэтому если кто-то считает, что собирание различных бумажек подобного рода сильно поможет, то в большинстве случаев на практике это не так. Если же только получать документы, а в голове при этом ничего не остаётся, то это и вовсе плохо.
Хотя почему-то многие сознательно или подсознательно считают, что достаточно заплатить некоторую сумму денег и знания сами вложатся в голову. Ну и посидеть с умным видом на занятиях тоже не помешает. Вот только практика показывает, что всё это большая ошибка, приводящая к разочарованию в обучении при попытке однажды применить на практике свои «знания», обозначенные в свидетельстве о проф. подготовке или ином документе.
Выше шла речь о получении документов «государственного образца». Ценность остальных «сертификатов», «дипломов» и прочего, выданных неизвестно кем, и вовсе стремиться к нулю. Не говоря уже о том, что такие «документы» может напечатать любой человек, обратившись в ближайшую типографию (и даже дизайн свой можно придумать покрасивее). Про «небумажные», то есть электронные документы я вообще молчу, поскольку это обычная картинка, вроде той что нарисована в начале статьи.
Интересный факт:
Выше я уже упоминал, что в большинстве фирм, выдающих по окончании своих курсов всякие сертификаты, для получения такового вовсе не требуется сдавать какие-либо экзамены. То есть, тот кто записался и заплатил за обучение в любом случае получит документ, даже если вообще занятия не посещать.
И потенциальному работодателю об этом прекрасно известно!
Вот почему не стоит особо надеяться на магию бумажек. Кстати, следует с осторожностью относиться к вписыванию наличия таких «образовательных» документов в своё резюме.
Важно!
если вы не уверены в своём умении и есть опасения, что работодатель может захотеть убедиться в ваших знаниях (с учётом предыдущего абзаца подобное желание вполне оправдано), то лучше не писать вовсе или выбрать более доверчивую компанию для трудоустройства.
Если же уверены в себе, то всё OK, пишем и радуемся эффекту «я дипломированный специалист».
Аккредитация специальности: что это и зачем нужно?
Государственная аккредитация – это обязательное условие для полноценного ведения образовательной деятельности во всех учебных учреждениях, кроме дошкольных организаций. Она проводится уполномоченным федеральным органом исполнительной власти по надзору и контролю в образовательной сфере.
Аккредитация необходима для официального подтверждения соответствия образовательной программы основным требованиям федеральных государственных стандартов (качество, содержательность преподаваемых дисциплин по заявленным критериям и стандартам в процессе подготовки обучающихся).
Наличие государственной аккредитации специальности в учебном учреждении свидетельствует о высококачественной образовательной подготовке студентов по определенной специальности. После успешного окончания учебы, выпускник такого вуза становится квалифицированным специалистом в выбранной отрасли и получает на руки диплом об образовании государственного образца.
Получить информационные сведения об аккредитованных специальностях в выбранном вузе можно в приемной комиссии или на официальном сайте учебного учреждения (чаще всего, это раздел «Документы» или «Аккредитация»).
Как выбрать поздравительные грамоты и дипломы
Вопрос выбора поздравительной полиграфической продукции полностью зависит от вида мероприятия, цели награждения и целевой аудитории.
Ведущие торжественных мероприятий часто выбирают грамоты и подарочные сертификаты с шуточным текстом, чтобы поднять настроение гостям праздника. Если на празднике будет большое количество гостей, следует подготовить несколько грамот, чтобы вручить их самым активным участникам. Для удобного хранения подарочной продукции следует приобрести красивую папку. Можно заказать здесь изготовление папок и преподносить грамоты красиво.
Вот некоторые правила о том, как выбрать поздравительные дипломы и грамоты:
Для подарочных дипломов на свадьбе лучше выбирать яркое оформление с шуточным текстом, чтобы развеселить гостей.
Выбирая грамоту или диплом ко дню рождения, отметьте в нем самые значимые достижения именинника. Оформление диплома должно быть торжественным и эффектным.
Дипломы для сотрудников компании лучше заказывать в сдержанном стиле. Такие награды могут быть выполнены с учетом особенностей компании, украшенные ее символикой, например. Если у компании есть корпоративный цвет, он может стать фоном диплома.
Диплом для любимого человека должен быть особенно интересным. Его оформление полностью зависит от фантазии дарителя. Можно оформить его совместными фотографиями, надписями, значимыми датами и пр.
Награды за участие в конкурсах и конференциях обычно имеют лаконичное оформление, с указанием места проведения, организации, которая награждает участника, а также места, которое присвоено участнику.
Куда теперь податься?
Обязательного распределения на работу по окончании вуза нет. Поэтому выбор – за выпускником
- работать на предприятии
- поступать в магистратуру
- поступать в аспирантуру
- торговать семечками на остановкеv
- охранять казино
- начать свое дело и заняться бизнесом
Конечно, успех на работе будет, если при выборе работы учитывать свои способности и стремления. Просто задайте себе вопросы: «Чем мне нравится заниматься? Что у меня действительно хорошо получается?» Ответы будут подсказкой по поводу работы.
Итак, «у меня получается и мне нравится…»:
- работать с железом
- устанавливать софт
- сочинять программки
- работать с людьми
- работать с бумагами
- читать книжки и ездить на зарубежные конференции
- других учить
- ничего не делать