Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инструктажи по пожарной безопасности: виды и сроки проведения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Повторный инструктаж проводится со всеми без исключения сотрудниками предприятия. Возможно проведение мероприятия с группой работников и в индивидуальном порядке. Если выбрана форма личного собеседования, инструктирование сотрудников не должно занимать меньше часа.
При отсутствии сотрудника в день проведения мероприятия, для него проводится персональное инструктирование сразу, как только он возвращается на рабочее место. Те работники, которые отсутствовали в период обучения, не имеют права приступать к исполнению своих профессиональных обязанностей, до прохождения ими инструктажа по пожарной безопасности.
Исключение из целевой группы в первый год сотрудничества может быть сделано для работников, если они имеют инженерную квалификацию по пожарной безопасности, либо являются преподавателями предмета «пожарная безопасность», непрерывно практикуют 5 лет.
Цели проведения инструктажей по ПБ
Подобные встречи организовываются для подготовки сотрудников к чрезвычайным ситуациям. Вот что узнают работники на таких мероприятиях:
- Происходит знакомство с территорией здания и его планировкой, расположением офисов и местами выхода. Также инструктор показывает на схеме эвакуционные пути, которыми придётся воспользоваться в случае возгорания.
- Информация о специфике работы компании. Здесь речь пойдёт о возможной опасности материалов, которые работники используют для производства, или уже готовой продукции.
- Знакомство со стационарными системами пожаротушения.
- Указание мест, в которых находятся средства защиты, в том числе пожарные щиты, огнетушители и другие.
- На некоторых предприятиях особенно актуальной является информация о специфике выполнения окрасочных и огневых работ. Также инструктор расскажет, как безопасно подготовить площадки и места, на которых будут проводиться временные и аварийные работы.
Порядок проведения повторного противопожарного инструктажа
Порядок отражается в программе, утвержденной руководителем. Он должен соответствовать нормам МЧС и отвечать на вопрос, как часто проводить инструктаж по противопожарной безопасности, и раскрывать другие подробности программы. Всего существует пять категорий:
- вводная — ее устраивают каждому новому работнику;
- первичная — проводимая уполномоченным лицом для коллектива на их рабочем месте;
- повторная — осуществляется стабильно ответственным сотрудником с целью напомнить всем правила безопасности;
- внеплановая — проводится внезапно по указанию руководителя компании (проверка знаний граждан требования ПБ);
- целевая — назначается по необходимости.
Где фиксируют факт проведения инструктажа по пожарной безопасности и проверки знаний
Осуществление процедур стало обязательным для всех учреждений. Требование установлено на законодательном уровне. В соответствии с этим мероприятие должно быть зафиксировано документально:
- изданный директором приказ, где установлены дата и точное время инструктажа;
- ответственное лицо разрабатывает программу обучения, которая проходит одобрение начальства, что также оформляется письменно;
- инструктор ведет специальный журнал;
- директор вправе потребовать составления письменного отчета, где сотрудник, проводивший обучение, изложит подробности процесса. Отдельными пунктами нужно отражать возникшие проблемы и пути их решения. В нем можно указать список вещей, которые необходимо приобрести: огнетушители, противогазы и пр.
Кто может проводить противопожарные инструктажи
Проведение противопожарных инструктажей могут осуществлять следующие лица, непосредственно работающие в организации:
- прошедшие обучение мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности;
- имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование по специальности «Пожарная безопасность» или направлению подготовки «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность»;
- прошедшие процедуру независимой оценки квалификации. Ими могут быть:
- руководитель организации;
- лицо, ответственное за обеспечение пожарной безопасности, назначенное руководителем организации;
- должностное лицо, назначенное руководителем организации ответственным за проведение противопожарного инструктажа;
- иное лицо по решению руководителя организации.
Кроме того, проведение противопожарных инструктажей могут осуществлять следующие лица по найму (на основании гражданско-правового договора):
- прошедшие обучение мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности;
- имеющие образование пожарно-технического профиля,
- прошедшие процедуру независимой оценки квалификации.
Ответственность за организацию противопожарных инструктажей несет руководитель или собственник организации: именно это лицо должно обеспечить своих работников знаниями в области пожарной безопасности. Инструктаж может проводиться лично руководителем или же ответственными лицами, обученными и назначенными приказом руководителя. Инструктаж проводится в утвержденном законом порядке, учитывая при этом специфику организации. Подробно нормы пожарной безопасности утверждены в приказе МЧС № 645 от 12.12.2007 (ред. От 22.06.2010).
Необходимо иметь в виду, что работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарных инструктажей, обязаны пройти обучение пожарно-техническому минимуму.
В случае, если предприятие или другое учреждение не проводит инструктажи по ПБ и не ведет соответствующий журнал, то на него будет наложена административная ответственность в виде штрафа.
Возможны следующие нарушения:
- несоблюдение требований пожарной безопасности;
- нарушение порядка проведения проверки;
- допуск работника к трудовой деятельности без проведения инструктажа;
- игнорирование правил по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты;
- совершение административных правонарушений, касающихся ПБ.
Неведение журнала также будет считаться нарушением требований пожарной безопасности.
Сумма штрафа составит:
| Для физических лиц | 1 000 – 1 500 рублей |
| Для руководителей организаций и должностных лиц | 6 000 – 15 000 рублей |
| Для юридических лиц | 150 000 – 200 000 рублей |
Виды инструктажей по пожарной безопасности
Нормы ПБ разделяют противопожарные инструктажи на несколько видов:
— вводный
— первичный на рабочем месте
— повторный
— внеплановый
— целевой
Обратите внимание, что для фиксирования проведения инструктажей компания обязана вести журналы учета проведения инструктажей по ПБ. Согласно пунктам 9 и 10 Норм ПБ, туда вносятся соответствующие записи, подтвержденные подписями инструктируемого и инструктирующего. Помочь с оформлением документации по охране труда могут наши специалисты.
Вводный инструктаж должен проводиться со всеми без исключения принимаемыми на работу сотрудниками, несмотря на их образование и опыт работы. Также вводный инструктаж проводится с командированными в организацию работниками, с лицами, прибывшими на производственную практику или обучение, и с прочими лицами по решению работодателя.
Вводный инструктаж проводит руководитель или работник, назначенный ответственным за ПБ. Законодательство устанавливает правило, по которому вводный инструктаж должен проводиться в оборудованном помещении по программе, утвержденной приказом, а также инструктаж должен сопровождаться практической тренировкой.
Наш главный вопрос, дорогой читатель – как часто мы должны проводить инструктаж по пожарной безопасности?
Период выполнения у каждого типа обучения различный.
Итак, нормами ПБ установлены следующие сроки инструктирования.
- Вводные инструкции получает каждый сотрудник при зачислении его в штат компании. При ознакомлении сотрудник ставит свою подпись в журнале.
- Программу первичного инструктирования по ПБ вновь устроившийся работник изучает уже на своем рабочем месте, прежде чем приступит к работе. Эта инструкция, так же как и предыдущая, зачитывается только один раз.
- Повторный инструктаж по пожарной безопасности имеет следующую периодичность: не реже 1 раза в 6 мес. на обычных объектах и не реже 1 раза в 3 мес. на производствах со взрывопожароопасными территориями.
- Внеплановое инструктирование работников всегда проводится без предварительно назначенной даты, по желанию руководства. Все случаи проведения внепланового инструктажа описывает п. 26 Норм ПБ, а именно: нарушение сотрудником требований ПБ;
- изменение какого-либо техпроцесса, пуско-наладка новых приборов;
- требование Госпожнадзора;
- обновление требований ПБ;
- если есть новые данные о воспламенениях на подобных производственных объектах;
- когда установлен факт недостаточных у сотрудников знаний норм ПБ;
- при продолжительном перерыве в трудовой деятельности.
Обучение по программе пожарно-технического минимума проходят лишь отдельные категории работников, в том числе:
- с отрывом от основной работы силами уполномоченного обучающего центра. Такой вид обучения предусмотрен для сотрудников, на которых возложена максимальная ответственность за обеспечение пожбезопасности в учреждении. Например, к ним относятся директора компаний, ответственные за безопасность в случае пожара и проч.;
- без перерыва в основной производственной деятельности силами самой компании-работодателя. Данный тип обучения проводится для остальных сотрудников, которые обязаны проходить программу ПТМ. Например, к этой группе принадлежат начальники отделов, сотрудники круглосуточной охраны и другие.
Срок проведения обучения в рамках данной программы не различается в зависимости от необходимого способа его проведения. Во всех случаях персонал предприятия проходит обучение по ПТМ в течение месяца с момента трудоустройства в компанию.
Наш главный вопрос, дорогой читатель – как часто мы должны проводить инструктаж по пожарной безопасности?
Период выполнения у каждого типа обучения различный.
Итак, нормами ПБ установлены следующие сроки инструктирования.
- Вводные инструкции получает каждый сотрудник при зачислении его в штат компании. При ознакомлении сотрудник ставит свою подпись в журнале.
- Программу первичного инструктирования по ПБ вновь устроившийся работник изучает уже на своем рабочем месте, прежде чем приступит к работе. Эта инструкция, так же как и предыдущая, зачитывается только один раз.
- Повторный инструктаж по пожарной безопасности имеет следующую периодичность: не реже 1 раза в 6 мес. на обычных объектах и не реже 1 раза в 3 мес. на производствах со взрывопожароопасными территориями.
- Внеплановое инструктирование работников всегда проводится без предварительно назначенной даты, по желанию руководства. Все случаи проведения внепланового инструктажа описывает п. 26 Норм ПБ, а именно: нарушение сотрудником требований ПБ;
- изменение какого-либо техпроцесса, пуско-наладка новых приборов;
- требование Госпожнадзора;
- обновление требований ПБ;
- если есть новые данные о воспламенениях на подобных производственных объектах;
- когда установлен факт недостаточных у сотрудников знаний норм ПБ;
- при продолжительном перерыве в трудовой деятельности.
Какая ответственность грозит за отсутствие противопожарного инструктажа
Если работники не прошли противопожарный инструктаж, это нарушение требований пожарной безопасности. Работодателю грозит штраф:
- для должностных лиц — от 6 000 до 15 000 рублей;
- для организации юридических лиц — от 150 000 до 200 000 рублей.
При возникновении возгораний, причинения вреда имуществу и здоровью, вызванных несоблюдением нормативных положений, штраф, согласно ч. 6 ст. 20.4 КоАП РФ, составляет:
- должностным лицам — от 40 000 до 50 000 рублей;
- организациям юридическим лицам — от 350 000 до 400 000 рублей.
При возникновении пожара и причинения тяжкого вреда здоровью человека или смерти человека:
- для юридических лиц — от 600 000 до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Работодатель по своему усмотрению устанавливает виды противопожарных инструктажей и сроки их проведения. Потому периодичность повторного обучения, установленная в законодательной базе, является минимально разрешенной, а работодатель самостоятельно определяет, в какие сроки следует обучать свой персонал.
В зависимости от того, сколько видов противопожарных инструктажей определил работодатель, для повторного обучения также должен быть назначен ответственный сотрудник. Обычно это то лицо, которое отвечает за инструктажи на рабочем месте (например, руководитель подразделения). Проводить повторный инструктаж рекомендуется не реже, чем 1 раз в 6 месяцев. Для этого типа обучения действует та же программа, что и для первичного. Однако тут разрабатывается график для всей организации в целом, согласовывается с руководителем компании.
Повторный инструктаж можно проводить как в индивидуальном порядке, так и для группы сотрудников, работающих на однотипном оборудовании, либо имеющих схожий функционал. Во время проведения повторного инструктажа рекомендуется вновь обратить внимание на противопожарные инструктажи, их виды и порядок проведения, статистику пожаров по региону и на подобных производствах, проверить знания о правилах пользования средствами пожаротушения и эвакуации.
Программа по пожарной безопасности
Программу разрабатывает отдел, отвечающий за охрану труда на предприятии. Все пункты составлены согласно стандартам пожарной безопасности, учитывается его специализация. После того как программа готова, её утверждает начальник организации или учебного заведения.
Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности назначается и прописывается в этой программе. Обычно руководящие лица совмещают проведение мероприятий по профилактике возгораний и их устранению и технике безопасности.
Инструктаж по правилам пожарной безопасности — это ряд действий, которые проводят на каждом предприятии с целью ознакомления персонала с действиями, которые необходимо проделать в случае воспламенения.
Также на занятиях до работников доносится, как правильно пользоваться средствами защиты и объясняются все требования ПБ.