Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок подтверждения и исчисления стажа работы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При назначении пенсии периоды ухода за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет включаются в общий стаж и тем самым учитываются при исчислении размера пенсии. При этом эти периоды включаются в стаж только одному из родителей или трудоспособных лиц, осуществлявших уход.
Для назначения трудовой пенсии по возрасту нужен не только общий стаж
С 1 января 2021 года общая продолжительность учитываемых в общий стаж периодов ухода за детьми в возрасте до 3 лет увеличена с 9 до 12 лет.
Для назначения трудовой пенсии по возрасту необходим не только общий стаж, но и стаж работы с уплатой страховых взносов в пенсионный фонд, так называемый страховой стаж.
В 2022 году для назначения пенсии по возрасту требуется 18 лет и 6 месяцев страхового стажа. Ежегодно страховой стаж увеличивается на 6 месяцев до 20 лет.
Трудовой стаж для начисления пенсии в Беларуси с начала года увеличен до 15 с половиной лет. В прошлом году этот критерий повышался с 10 до 15 лет, а до 2021 года для начисления пенсии было достаточно всего 5 лет трудового стажа. При этом со следующего года и до 2025 года минимальная продолжительность трудового стажа будет ежегодно повышаться на полгода и достигнет 20 лет. Увеличение пенсионного возраста поможет безболезненно «добрать» нужные годы трудового стажа.
- все занятые в авиационной отрасли;
- артисты театров при стаже творческой деятельности 20-30 лет;
- работники локомотивных бригад;
- работники, занятые на геологоразведочных, лесоустроительных и других изыскательских работах.
Входит ли декретный отпуск в стаж работы
Для начала давайте разберемся, что же такое это самое освобождение от работы, которое так названо, и как оно предоставляется. Прижившееся в народе название «декрет» обозначает оплачиваемый отдых от трудовой деятельности в связи с беременностью и родам. Такое право закреплено за каждой работницей в Трудовом кодексе Российской Федерации – но там, несмотря на очень подробное описание продолжительности периода возможности оставаться дома, не указано, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж.
Это важно!
При этом продлить отпуск на число дней, в течение которых сотрудница работала после наступления срока больничного листа, не получится – это запрещено нормами трудового законодательства.
Как исчисляется стаж государственной гражданской службы?
Первая часть отпуска будет засчитываться для любого вида стажа. Отпуск до исполнения ребёнку полутора лет в льготном стаже уже не учтут. Исключением послужат случаи, если женщина родила до того, как такая норма была принята, поскольку закон обратной силы не имеет (т.е. до 06.10.1992 г.).
Претендовать на льготные пенсионные выплаты вправе только лица, чьи должности внесены в список, утверждённый Правительством. Нововведениями в 1992 году было закреплено, что в льготный пенсионный стаж декрет не входит. А так люди, интересующиеся, идёт ли стаж до 3 лет ребёнку, могут рассчитывать исключительно на общий трудовой стаж.
К льготной выслуге лет это время не относится. Лица, получающие пособие по безработице, имеют право на включение этого времени в трудовой стаж, но без увеличения размера будущей пенсии. Им выдается справка для подсчета.
Первая часть непосредственно зависит от того, как проходит беременность и сами роды. Так, когда всё хорошо, его общая длительность будет 140 дней. При выявлении осложнений отпуск удлиняется до 156 дней. Если родилось двое и больше младенцев, отпуск продлевают до 194 дней.
Документом, удостоверяющим стаж гражданской госслужбы, считается трудовая книжка. Если ее нет, то подтвердить продолжительность своей государственной работы можно с помощью архивной справки. К ней необходимо приложить копии приказов о вступлении на должность и снятие с нее.
Должности, предусмотренные пунктом 14.2 настоящего перечня, занимаемые гражданами Российской Федерации, указанными в пункте 14.1 настоящего перечня, в период с 18 марта по 31 декабря 2014 г. в государственных органах и органах местного самоуправления, располагавшихся на территориях Республики Крым и (или) г. Севастополя.
Нетрудоспособность по беременности и родам Временная нетрудоспособность, которая возникает в период беременности и после родов, является одним из сложных периодов в жизни женщины.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности помимо указанных в части 1 настоящей статьи устанавливается законом субъекта Российской Федерации.
Входит ли декретный отпуск в стаж госслужбы
Декрет также полностью входит в продолжительность труда, необходимую для досрочного ухода на пенсию (право на это имеют учителя, военнослужащие и другие специалисты).
Перечень периодов государственной службы, включаемых в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (далее — Перечень), утвержденный Указом Президента РФ от 19.11.2007 N 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы РФ для установления государственным гражданским служащим РФ ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу РФ» (далее — Указ N 1532).
Если же женщина хочет дольше работать в организации, то это допустимо с учетом оформления ею заявления в отделе кадров на имя работодателя. Для оформления выплат по уходу заявление на имя руководителя должно быть в письменном виде. Здравтсвуйте, да, входит в стаж, однако при определении досрочной пенсии не входит. Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам.
Но российское руководство заботится о своих гражданах, а также о росте рождаемости, поэтому им были созданы нормативно-правовые акты, определяющие факт вхождения декрета в общий трудовой стаж.
Госслужба гражданского назначения делится на федеральную и службу субъекта РФ. Нормы права, касающиеся стажа федерального служащего, отражены в федеральном законе. Для госслужащего в субъекте РФ возможны иные требования, установленные региональными властями.
Важно Так как декретный отпуск чаще всего занимает довольно продолжительное время, то женщин беспокоит вопрос, будет ли учтен этот период при начислении пенсии.
Также стоит учитывать, что, не смотря на то, что в общий трудовой стаж входит период ухода за ребенком до трех лет, для страхового в расчет берутся только первые полтора года. Share.
Женщина с 2000 г. находится на государственной гражданской службе, за этот период она была трижды в отпусках по беременности и родам, отпусках по уходу за ребенком до полутора и до трех лет.
Оформление отпуска по беременности, а также по уходу осуществляет непосредственно работодатель. Он также передает в Фонд социального страхования необходимые документы для получения пособия и выплат, причитающихся за освобождение от работы по беременности. Внимание! Для подстраховки, женщина вправе ознакомиться в любое время со своей трудовой книжкой на предмет полноты и правильности фиксирования в ней периодов декрета.
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см.
В стаж включаются периоды работы на должностях государственной службы, существовавших до ее реформирования (в том числе замещаемые с 1 января 1992 г. до введения сводного перечня госдолжностей), в ряде межгосударственных органов, органах СССР (включая партийные), а также специальных временных органах.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Порядок предоставления данного отпуска и статус находящейся в нем женщины регламентируются статьей 185 ТК. Он начинается сразу по завершению отпуска по беременности и родам, и продолжается до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. Для его оформления необходимо представить:
- справку о регистрации в женской консультации до 12-недельного срока беременности;
- копию свидетельства о рождении, а также справку о рождении ребенка (оба документа выдаются ЗАГСом);
- справка о составе семье и месте жительства (если родители зарегистрированы по разным адресам, документы представляет каждый из них);
- листок временной нетрудоспособности.
Входит ли декретный отпуск в стаж госслужбы
Продолжительность В настоящее время период временной нетрудоспособности включает в себя несколько этапов, по окончании которых женщина может вернуться к исполнению своих трудовых обязанностей. В первую очередь, это касается больничного, связанного с беременностью и родами.
Входит ли декретный в трудовой Обновление: 3 августа 2019 г. Декретный Чтобы ответить на вопрос, входит ли декретный в трудовой, необходимо разобраться с понятиями, что такое «декретный отпуск» и что такое «трудовой стаж».
Согласно основному правилу, трудовой стаж включает в себя время существования трудовых отношений между работником и работодателем. Если же женщина хочет дольше работать в организации, то это допустимо с учетом оформления ею заявления в отделе кадров на имя работодателя. Для оформления выплат по уходу заявление на имя руководителя должно быть в письменном виде.
Декретный отпуск для государственных служащих стаж
ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Таким образом, данный период должен быть включен в стаж государственной гражданской службы Если же вы имеете ввиду стаж, дающий право на дополнительный отпуск, то увеличение общей продолжительности дополнительного отпуска государственного гражданского служащего предусмотрено ч. 5 ст. 46 ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Цитата: Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы. В то же время, вопросы перерыва течения стажа для целей расчета отпуска прямо названным законом не урегулированы и в этой связи к этим отношениям должны применяться нормы трудового законодательства. Частью 2 ст.
*(1) Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Закона N 400-ФЗ).
Узнав ответ на вопрос, будет ли включен декретный отпуск в пенсионный стаж, реакция мамочек бывает неоднозначной. Конечно, исходя из позиции женщины, находящейся в декрете, в нашем законодательстве есть кое-какие недоработки относительно учета стажа декретчиц. Особенно это касается страхового стажа при расчете пенсии. Не очень приятно обнаружить «дырку» в трудовой деятельности при расчете и начислении пенсионного пособия. При этом отсутствие на рабочем месте в период ухода за ребенком до 3 лет разрешено трудовым законодательством.
Идет ли стаж госслужбы во время декрета
Порядок предоставления выплат женщинам, имеющим детей, подробно описаны в ФЗ №81. Расчет размера пособия в связи с родами и беременностью осуществляется на основании ФЗ №255.
Декрет, который начинается с прекращения работы, когда женщина еще беременна, а также включает в себя время, отведенное для присмотра за ребенком, засчитывается в трудовой (страховой) стаж частично. В расчет берется период от ухода женщины в декрет и пока ребенку не исполнится полтора года. Если женщина остается в отпуске три года, то последние полтора не засчитываются в стаж.
Входит ли декретный отпуск в трудовой в России в 2020 году Законодательство в Российской Федерации предусматривает большое количество разнообразных льгот для женщин беременных и уже родивших. Одной из таковых социальных гарантий является предоставление декретного и его последующая оплата за счет специального внебюджетного фонда.
Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, предусмотренных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г.
N 1574
«О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»
. 4. Но есть исключение – если такой отпуск пришёлся на период до 06. 10. 1992 года, то он полностью засчитывается в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет.
Подтверждением того, что за женщину в период ее нахождения в декретном отпуске начислялись и уплачивались страховые взносы, является факт выплаты ей единовременного пособия по беременности и родам. Данное время считается неоплачиваемым, поэтому и не будет учитываться в пенсионном стаже.Входит ли декретный отпуск в северный стаж?
В северном стаже не учитывается отпуск для ухода за малышом (полуторагодичный или трехгодичный), однако дородовый и послеродовый отпуск учитывают для назначения пенсии женщинам. Засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж в 2020 году? С какого года декретный отпуск входит в пенсионный стаж?
Декрет включается в стаж госслужбы
Требования, предъявляемые к стажу, установлены Указом Президента РФ от 27.09.2005 N 1131.Он начинается на двадцать восьмой неделе в том случае, если женщина ожидает двух и более малышей, и на тридцатой – если одного.
После этого молодая мама имеет право выйти на работу, если ребенком будет заниматься супруг или другой родственник, но большинство женщин ухаживают за малышами сами.
Для этого они уходят в оплачиваемый отпуск, во время которого им полагается выплата социального пособия в размере сорока процентов от средней заработной платы.
Неработающие мамы также имеют право на данное пособие, но при этом его сумма будет установлена государством.На днях выходит основной работник с декрета, могут ли…читать ответы (1) Заключен срочный служебный контракт на замещение должности госслужбы на период декретного отпуска, положена ли компенсация при увольнении в связи с…читать ответы (1) Я работала на госслужбе по контракту, ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, через три года меня уволили в связи с окончанием срока…читать ответы (1) Нахожусь в декретном отпуске, хочу увольняться с госслужбы (Роспотребнадзор) и устраиваться на новое место работы (место уже нашла). Что с меня могут…читать ответы (1) Поступила на госслужбу на временную должность, до выхода из декретного отпуска основного сотрудника.Для того чтобы работодатель мог предоставить сотруднице законный отпуск, ей необходимо предпринять несколько шагов.
Входит ли декретный отпуск в стаж госслужбы
Продолжительность В настоящее время период временной нетрудоспособности включает в себя несколько этапов, по окончании которых женщина может вернуться к исполнению своих трудовых обязанностей. В первую очередь, это касается больничного, связанного с беременностью и родами. Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет Возраст выхода на пенсию Размер пенсии госслужащим Стаж государственной службы для выхода на пенсию Что включается в стаж государственной
Именно мама нужна малышу в первые годы жизни, поэтому большинство представительниц прекрасного пола находятся со своими детьми как минимум первые полтора года, а в некоторых случаях и более продолжительное время. В результате женщин беспокоит, что будет с их стажем, так как на период декрета могут выпадать достаточно продолжительные промежутки времени. Но российское руководство заботится о своих гражданах, а также о росте рождаемости, поэтому им были созданы нормативно-правовые акты, определяющие факт вхождения декрета в общий трудовой стаж.
Что нужно знать нанимателю и работнику про отпуск по уходу за ребенком
Еще один актуальный вопрос — размер выплат работающим пенсионерам. Сейчас размер их пенсий не пересчитывается и не зависит от количества лет, отработанных уже после выхода на заслуженный отдых. Однако работник по-прежнему отчисляет страховые взносы.
— Этот вопрос обсуждается во многих трудовых коллективах, — подчеркнули в Федерации профсоюзов. — Мы предлагаем установить здесь более справедливый подход и производить перерасчет пенсии с учетом стажа работы после ее назначения. Альтернативный вариант — отменить в отношении таких работников взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения в размере 1% заработной платы.
На законодательном уровне планируется ввести понятие предпенсионного возраста. Его установят на уровне 5 лет до наступления общеустановленного пенсионного возраста.
— Сегодня Трудовым кодексом Беларуси предусмотрено, что наниматель обязан продлить контракт либо заключить новый с добросовестным сотрудником (с его согласия), которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более 2 лет, на срок не менее, чем до достижения указанного возраста. С учетом развития цифровой экономики, модернизации производства людям зрелого возраста все труднее на равных конкурировать на рынке труда, — отметили в ФПБ.
По следам трагедии в Перми: есть готовый проект по отработке критических ситуаций для детей и подростков Кая Метова выписали из воложинской больницы Проверка слуха: коллапс с томографами в Молодечно отменяется! Стрельба в школе: простые правила, которые должен знать каждый ребенок. Они спасут ему жизнь В Вилейке ищут женщину, которая присвоила чужие 100 рублей
- Почему нужно прививаться? На госпитализации в области находятся около 2000 пациентов с пневмониями
- Трансформатор задымился в Слуцком райисполкоме
- Франция губу раскатала, а Австралия обратно закатала — высокие отношения союзников по НАТО
- Пошли за грибами и пропали. Спасатели области за сутки четыре раза выезжали на поиски потерявшихся людей
- Кто они, «Новые люди» в Госдуме России, и чьи интересы представляют
- Европа «уничтожает» Придыбайло, Скабееву и Соловьева за поддержку Лукашенко
- Белорус может сменить Рене Фазеля на посту главы Международной федерации хоккея
- Выступление на турнире в Нур-Султане Ивашко начал с победы над теннисистом из Швеции
- Видели волков и кабанов — семейная пара в Узденском районе заблудилась и всю ночь провела в лесу
- Холод, дождь, а они ждут – более 1100 фур застряли на границах Беларуси с ЕС
Включение в стаж отпуска по уходу за ребенком
Для выхода в декрет необходимо:
- Встать на учёт в женскую консультацию по месту жительства до 12 недели беременности.
- Получить листок нетрудоспособности (больничный) по наступлению 27 недель (30 недель на загрязнённой территории).
- Предоставить больничный лист в бухгалтерию по месту работы или в органы обеспечения.
Декрет предоставляется на основании приказа. Чтобы получить пособие, после рождения ребёнка необходимо написать заявление и предоставить в бухгалтерию следующие документы:
- Паспорта обоих родителей
- Свидетельство о заключении брака
- Свидетельство о рождении ребёнка
- Справка о составе семьи (две разные справки в случае разных адресов прописки родителей)
- Справка из женской консультации о том, что женщина встала на учёт до 12 недель
- Копия трудовой книжки
Закон Республики Беларусь позволяет любому члену семьи уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Если женщина хочет остаться на должности, вместо неё присматривать за ребёнком может муж, бабушка, дедушка, тётя, если они:
- Осуществляют уход за ребёнком
- Устроены по трудовому договору
В данном случае социальные гарантии распространяют и на них. В период декрета их не могут уволить и выплачивается пособие. Но вот пенсионеры лишены такой возможности – так как они не имеют трудовых отношений с нанимателем, оформить отпуск они не могут.
Рождение ребёнка – важное событие, но и работу никто не отменял. Во время декрета женщина имеет право работать, но и условия выплат могут меняться:
- 50% от пособия – когда женщина работает на полную ставку более половины месячной нормы рабочего времени, оформлена в качестве ИП, занимается адвокатской деятельностью или устроена по гражданско-правовому договору
- 100% от пособия – ребёнок посещает детский сад, женщина учится на дневном или работает менее половины месячной нормы, деятельность ИП приостановлена
Положение женщины в данном случае регламентируется ст. 184 ТК. Он является оплачиваемым, его длительность варьируется от 126 до 140 дней с учетом того, как протекает беременность и проходят роды. В стандартной ситуации он предоставляется за 70 дней до предполагаемого рождения ребенка, и обычно женщины отправляются в декрет на 30-й неделе срока. Расчет отпуска производится суммарно, после чего он предоставляется полностью.
У женщин, проживающих и работающих в загрязненных радиацией местах, отпуск продлен до 140 (а при многоплодной либо сложно протекающей беременности – до 160 дней). Чтобы получить отпуск, нужно:
- зарегистрироваться в женской консультации не позже, чем до 12-й недели беременности;
- по достижении 30-недельного срока – получить больничный установленной формы;
- подать эти документы в свою бухгалтерию или в собес (зависит от ситуации).
Длительность установлена законодательно и не зависит от нюансов отношений с нанимателем (стажа работы, занимаемой должности и пр.).
Во время декрета идет стаж госслужбы
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы. В то же время, вопросы перерыва течения стажа для целей расчета отпуска прямо названным законом не урегулированы и в этой связи к этим отношениям должны применяться нормы трудового законодательства: Данный указ не оговаривает, что нахождение в гражданского служащего в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в стаж, дающий право на дополнительный отпуск.
После этого молодая мама имеет право выйти на работу, если ребенком будет заниматься супруг или другой родственник, но большинство женщин ухаживают за малышами сами. Для этого они уходят в оплачиваемый отпуск, во время которого им полагается выплата социального пособия в размере сорока процентов от средней заработной платы. Неработающие мамы также имеют право на данное пособие, но при этом его сумма будет установлена государством.