Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рязанской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Тех, кто любит и хочет учиться, приглашают в «Серебряный университет». Это не вуз в привычном понимании. Его учебные программы позволяют за короткое время освоить новую специальность, повысить квалификацию и приобрести навыки для успешной работы. За время существования «Серебряный университет» окончили более 20 тысяч москвичей старшего возраста.
Кто такие предпенсионеры?
Первым делом необходимо внести ясность относительно нового термина — «предпенсионер». Согласно действующему законодательству, под этим понятием собрана группа лиц, которым до пенсии осталось пять и менее лет.
К категории предпенсионеров были отнесены:
- Женщины: 1964 — 1968 г.р. включительно
- Мужчины: 1959 — 1963 г.р. включительно
А так же лица, которые выйдут на пенсию досрочно:
- многодетные матери;
- жители Крайнего Севера;
- работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда;
- педагогические и медицинские работники (при условии выработки необходимого трудового стажа).
Сегодня там идет обучение по 19 программам. С 2020 года все занятия проходят онлайн. Студенты изучают английский, немецкий, испанский, итальянский и французский языки, занимаются дизайном интерьеров, обсуждают историю Москвы, отечественного и зарубежного искусства. Для интересующихся цифровыми технологиями есть курсы видеомонтажа и компьютерной графики. Отдельное направление посвящено психологии: участники занимаются проблемами общения, личностного роста и взаимоотношений разных поколений.
Встаем на учет на бирже труда
Пенсионеру необходимо предоставить следующий пакет документов:
- заявление по образцу;
- трудовую книжку;
- паспорт Российской Федерации;
- документы об образовании;
- документ, подтверждающий статус пенсионера.
Льготное образование для предпенсионеров
До принятия пенсионной реформы, человека в возрасте немного ниже пенсионного, зачастую уволенного с должности по сокращению, могли отправить на пенсию досрочно, в том случае если служба занятости не находила другого достойного применения его навыкам и опыту. Защита прав «возрастных» работников была поставлена в приоритет государством, поскольку фактически только от работодателя зависело, сохранит ли специалист свое рабочее место. Адаптация в новом, зачастую более молодом коллективе, освоение новых технологий на курсах повышения квалификации, профессиональное переобучение для перевода на новую должность, например, в сферу подбора персонала из специалистов инженерно-технического профиля, многим из них казалось слишком затратным и обременяющим процессом. Это, в свою очередь, порождало социальные проблемы: специалист необоснованно терял рабочее место, и для многих выход на пенсию сопровождался потерей основного дохода и существенным снижением качества жизни. По данным ВОЗ, острые проявления ментальных расстройств наблюдаются у более половины граждан старше шестидесяти лет, при этом у тех из них, кто имеет какие-либо хронические заболевания, значительно повышается риск заболеть депрессией.
31 декабря 2018 года правительством РФ была утверждена Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года и план организации учебных мероприятий. Предполагается, что в рамках этой программы за указанный период времени дополнительное профессиональное образованием могут получить не менее 450 тысяч человек. Государственная программа, нацеленная на реализацию этих мер, получила название «Старшее поколение». Целью этой программы является стимулирование активного долголетия.
Оказывается, людей, которые хотели бы поработать после наступления пенсионного возраста, не так мало. Например, в 2017 г., по данным Росстата, в службы занятости обратились 165 тыс. пенсионеров. При этом почти половине из них, чтобы устроиться на работу, нужно получить дополнительное профобразование или повысить свои компетенции по имеющейся специальности. Теперь такая возможность у них появилась совершенно бесплатно.
С другой стороны, предприятия, отправляя на обучение работников, до сих пор отдавали предпочтение более молодым: вкладывать средства в предпенсионеров желающих было мало. А теперь государство будет компенсировать им затраты на обучение сотрудников предпенсионного возраста.
Более того, государство берёт на себя обязательство помогать таким людям и с устройством на работу: после обучения в рамках госпрограммы не менее 85% предпенсионеров должны получить (если не работают) или сохранить за собой (если трудятся) рабочие места.
Льготная очередь на прохождение курсов ЦЗН
Согласно статьи 23 пункта 3 существует приоритет профессионального обучения. После подтверждения статуса безработного к таковым относятся категории людей:
- родители, воспитывающие детей-инвалидов;
- выпускники школ;
- уволившиеся с военной службы, а также их жены или мужья;
- прошедшие срочную службу в течение 3 лет после увольнения;
- граждане не работающие на протяжении 6 месяцев;
- лица без квалификации, ранее не работавшие, в первый раз ищущие работу;
- получающие соц.помощь по соц.контракту при наличии условия в нем о прохождении обучения;
- супруги госслужащих, получивших назначение в другой местности;
- инвалиды.
Таким образом, на льготную очередь могут рассчитывать лица, которым требуется срочный подбор вакансий, которые не владеют навыками, имеющие физические ограничения.
Полномочия биржи труда заключаются в обеспечении работой граждан. Для выполнения возложенных обязанностей ведется учет выпускников, работодателей, безработных, миграция специалистов. Главная задача — создание базы вакансий.
На службу занятости можно положиться, если:
- Нет средств для проживания и возможности трудоустроится, при желании работать.
- Отсутствует профессиональная ориентация.
- Требуется помощь для переезда с целью получения работы.
- Требуется помощь в прохождении обучения, с целью получения работы.
- Необходимо разъяснение прав, возможностей при поиске работы, прочие консультации.
- Помощь выпускникам в поиске работы.
У обратившихся в ЦЗН нет привилегий перед другими кандидатами на должность, в том числе пришедшим прямо к работодателю без посредничества биржи. Преимущество заключается в том, что органы занятости владеют полной информацией о вакансиях, имеют доступ к базам других ЦЗН, следуют государственному плану по поиску работников, способны направить на бесплатное обучение.
Работодателю предоставляется поддержка при привлечении работников из других регионов.
К слову, распространено заблуждение, что на бирже предлагают только устаревшие профессии. Приказ Минтруда №832включает в себя такие отрасли:
- нанотехнологии;
- авиастроение;
- атомная промышленность;
- информационные технологии;
- электроэнергетика;
- производство машин;
- химическое производство.
Указанные области активно развиваются и требуют новые знания, свежие взгляды и подходы.
Бывший военнослужащий на бирже труда
Люди, проходящие военную службу по контракту, обычно выходят на пенсию раньше. Эта возможность наступает у всех по-разному, главное иметь выслугу. Для военных она составляет не менее 20 лет. Если у гражданина нет такого стажа, он выйдет на заслуженный отдых по старости, как и все гражданские лица.
Предлагаем ознакомиться Где взять справку об участии в приватизации
Но для бывших военнослужащих на бирже существуют свои льготы. Они имеют преимущественное право на получение дополнительного образования. В России открыты специальные факультеты и курсы переподготовки военнослужащих в вузах Министерства обороны. Для поступления будущему пенсионеру нужно подать рапорт нынешнему командиру на подпись. Позже копия этого документа вместе с дипломом об уже имеющемся образовании направляется в желаемое учебное заведение.
Как реализуется учебный процесс?
Биржи труда руководствуются одной схемой при профессиональном обучении граждан на своих безвозмездных курсах.
Данная схема приведена в таблице ниже.
| Первоначально безработный определяется с направлением будущей деятельности | В большинстве случаев, специализация соответствует уже имеющему образованию. Важно понимать, что данные курсы не могут стать полноценной заменой полного образования |
| Стипендиальная выплата | Может назначаться на период обучения |
| Получение всех требующихся навыков и сдача экзамена | При успешном завершении обучения, гражданину предоставляют сертификат |
| Трудоустройство | Центр занятости населения подыскивает достойное рабочее место |
Каким образом осуществляется бесплатное обучение?
Вам необходимо обратиться в ЦЗН по вашему месту жителсьства и предоставить пакет документов:
- паспорт;
- заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
- копию трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
- копию документа об образовании/квалификации;
- справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.
При этом необходимо иметь в виду, что получить бесплатное образование в рамках проекта вы можете тремя способами:
- получение образовательного сертификата;
- направление от центра занятости (если предпенсионер в данным момент времени не работает);
- направление от работодателя.
В зависимости от выбранного направления последовательность шагов может претерпеть некоторые изменения.
Такой способ получения бесплатного образования могут выбрать неработающие граждане предпенсионного возраста. При обучении по направлению основная работа по сбору и оформлению необходимой документации приходится на специалистов центра, также обучающимся могут назначить стипендию (но для этого необходимо дополнительное заявление).
Этот способ включает в себя следующие шаги:
- в ЦЗН подается заявление;
- на конкурсной основе специалисты центра подберут образовательную организацию;
- ориентируясь на текущий уровень компетенций и дальнейшую перспективу трудоустройства, потенциальному слушателю предлагается образовательная программа;
- ЦЗН самостоятельно заключает с образовательной организацией договор на обучение предпенсионера, вносит необходимую сумму за курс.
В этом случае соискатель предоставляет в центр занятости следующие документы:
- заявление;
- паспорт;
- трудовая книжка;
- документы, подтверждающие прекращение трудовой деятельности;
- документ об образовании/квалификации;
- СНИЛС.
Кроме того, если у гражданина по итогам обучения нет вариантов для самостоятельного трудоустройства, в центре занятости ему смогут подобрать подходящие варианты.
Если же получить новую профессию хочет еще работающий гражданин, то пройти обучение он может через заявление от своего работодателя. Правда, в этом случае обучение фактически оплачивает сам работодатель.
А происходит все следующим образом:
- отдел кадров составляет список сотрудников предпенсионного возраста, которым необходимо пройти обучение;
- работодатель вместе со списком и заявлением обращается в ЦЗН;
- заключается трехсторонний договор между: работодателем, сотрудником и образовательной организацией;
- работодатель оплачивает стоимость обучения;
- после завершения обучения специалист предоставляет в центр занятости документы об образовании;
- работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости, чтобы получить субсидию на возмещение затрат на обучение.
В данном случае от гражданина требуются следующие документы:
- паспорт;
- заявление;
- копия трудовой книжки;
- копия документа об образовании;
- справка из ПФР.
Самый простой и универсальный вариант для всех предпенсионеров, вне зависимости от того, как и где они работают. Для того, чтобы оформить образовательный сертификат необходимо:
- выбрать центр ДПО, где вы будете проходить обучение, определиться с направлением и программой;
- заключить с организацией договор на оказание образовательных услуг;
- обратиться в ЦЗН, предоставить документы (паспорт, трудовая книжка, документ об образовании, справка из ПФР), а также заключенный договор с образовательной организацией и согласие на обработку персональных данных;
- заключить договор об организации обучения с ЦЗН, получить сертификат.
Чем отличается биржа труда от центра занятости
Биржа по безработице помогает гражданам найти подходящие вакансии. Важно понимать, что биржа труда и центр занятости — это одно и тоже, поэтому сомневаться в надежности таких организаций не стоит: им можно доверить свои личные данные и поиск работы для вас.
Если вы обратились в агентство, которое называет себя центром труда и занятости населения, где за поиск места работы требуют деньги, ни в коем случае не пользуйтесь его услугами. С соискателями такие учреждения должны работать бесплатно — оплату они берут, как правило, с прямых работодателей, которые к ним обращаются. Получить бесплатную помощь в поиске работы можно только на бирже труда или центре занятости, разницы между которыми нет.
Часто граждане спрашивают, является ли центр занятости органом государственной власти. Да, поскольку его деятельность направлена на содействие гражданам в поиске работы, а также осуществление выплат. Безработные москвичи для получения помощи могут обратиться в службу занятости “Моя работа” или центр занятости “Моя карьера”. Жители других городов могут найти работу через центр занятости, отделения которого находятся в городе, где граждане зарегистрированы.
Пособие, выплачиваемое при обучении
Процесс получения квалификации или образования небыстрый, поэтому в это время учащиеся могут получать государственную стипендию. Для этого заключается договор. Размер стипендии зависит от социального статуса гражданина. Расчет производится от среднего заработка в последние 3 месяца работы:
- уволившиеся в общем порядке, военные — 75%;
- потерявшие способность к выполнению прежней работы вследствие производственной травмы — 100%;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации, — повышенный размер. Точная сумма зависит от статуса (ликвидатор, эвакуированный из зоны отчуждения и т.д.);
- ранее не работавшие — минимальный размер пособия по безработице.
Стипендия от центра занятости на время обучения выплачивается с первого дня после начала курсов. С такой выплаты производятся удержания в пользу государства, как и с зарплаты.
Важно помнить, что при нерегулярном посещении или плохой успеваемости размер стипендии будет уменьшен минимум на 25%. Возможна и приостановка выплат на один месяц. Также запрещается самовольно прекращать обучение, нарушать установленный распорядок. В случае болезни нужно предоставить больничный лист, который подтвердит уважительную причину отсутствия на занятиях. Тогда стипендии не лишат, как и возможности продолжать обучаться.
Образовательные программы для лиц предпенсионного возраста
Академия бизнеса и управления системами предлагает более 100 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации для предпенсионеров без отрыва от производства по 13 направлениям. В АБиУС Вы можете учиться очно или без отрыва от работы и семьи.
Все программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения для лиц предпенсионного возраста разработаны преподавателями-практиками в соответствии с требованиями профстандартов, профильного законодательства и ФЗ №273 «Об образовании».
Узнать больше о программах АБиУС, выбрать подходящую программу с учетом Вашего образования и дальнейших целей можно здесь: к списку программ для граждан предпенсионного возраста.
Условия прохождения бесплатных курсов
Направление на бесплатные курсы сможет получить гражданин, имеющий официальный статус безработного. Это потребует постановки на учет в Центр занятости, расположенный по фактическому месту проживания. Если в течении шести месяцев, сотрудники организации не смогут помощь с трудоустройством, гражданин будет направлен на обучение.
Ситуации, способствующие направлению безработного на прохождение бесплатных курсов:
- Полное отсутствие образования;
- Необходимость кардинальной смены профессии;
- Трудоустройство в соответствии с перечнем востребованных профессий на рынке труда.
Безработному будут предложены разноплановые варианты курсов. Если не захочет проходить их, сможет отказаться без каких-либо последствий. При наличии желания получить новую профессию, но невозможности самостоятельного определения выбора, сотрудники Центра занятости помогут сделать его за счет прохождения тестирования.
На протяжении всего периода обучения, гражданин будет получать положенные выплаты по безработице. Аннулирование выплаты и снятие с учета считается нарушением прав. В этом случае возможна подача жалобы в прокуратуру.
После окончания курсов переквалификации, сотрудники Центра занятости обязаны предложить новые варианты трудоустройства в соответствии с выбранной специализацией.
Обучение предпенсионеров на базе Академии Ворлдскиллс
Пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование в соответствии с мировыми стандартами можно на базе Академии WorldSkills Russia. Программа реализуется с марта 2019 года при поддержки Федеральной службы по труду и занятости РФ за счет средств федерального бюджета.
Преимущества обучения на базе Ворлдскиллс по программе «50 плюс»:
- Предусмотрено 120 направлений обучения в 7 профессиональных областях:
- Информационные и коммуникационные технологии: веб-дизайн и разработка, кибер-безопасность и т.д.
- Производство и инженерные технологии: агрономия, добыча нефти и газа, механотроника, электроника и т.д.
- Строительство и строительные технологии: геодезия, кирпичная кладка, кровельные работы, столярное дело и т.д.
- Сфера услуг: кондитерское дело, ресторанный сервис, ветеринария, реклама, медицинская оптика, туризм и т.д.
- Творчество и дизайн: видеопроизводство, промышленный дизайн, фотография, ювелирное дело, технология моды и т.д.
- Транспорт и логистика: кузовной ремонт, окраска автомобиля, управление локомотивом, экспедирование грузов, эксплуатация сельскохозяйственных машин и т.д.
- Образование: дошкольное воспитание, преподавание музыки в школе и т.д.
- Всего в России более 500 центров обучения с современным оборудованием и преподавателями-экспертами по выбранному направлению.
- Обучение проходит как по основной программе профессионального обучения, так и по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Продолжительность курсов — 72, 144 и 256 часов в зависимости от направления и уровня подготовки.
- По итогам обучения предпенсионеру выдают документ о квалификации и паспорт компетенций (Скиллс паспорт), подтверждающий профессиональный уровень.
Чтобы обучаться на базе Академии Ворлдскиллс, нужно зарегистрироваться на сайте программы и указать интересующие компетенции. Далее будет предложено пройти тестирование по выбранным компетенциям, после чего будут даны рекомендации по программе обучения. Предпенсионеру нужно будет выбрать удобный график обучения и центр для прохождения курсов.