Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средства индивидуальной защиты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Индивидуальные средства защиты (определение и классификация, требования к ним приведены в различных нормативных правовых актах государственного уровня, начиная с ТК РФ и заканчивая ГОСТами и ведомственными приказами) — это те, которые сотрудники используют как для минимизации, так и для недопущения влияния вредных веществ. Подлежат использованию тогда, когда отсутствует возможность обеспечить безопасность работников при помощи конструктивных особенностей помещения, оборудования и организации процесса.
На какие виды подразделяются средства индивидуальной защиты? Какая существует классификация средств индивидуальной защиты, требования к ним?
Общая классификация и характеристика средств индивидуальной защиты предполагает наличие двух групп:
- защищающие органы дыхания (противогаз, респиратор, ватно-марлевая повязка);
- защищающие кожу (костюмы).
Приведите классификацию средств индивидуальной защиты подробно — ответ на такой вопрос следующий: классификация средств индивидуальной защиты работающих включает 11 классов, которые, учитывая конструкцию, делятся на предметы, защищающие:
- руки;
- ноги;
- глаза, лицо;
- голову;
- органы дыхания;
- органы слуха;
- от падения с высоты;
- дерматологические.
Также существуют:
- изолирующие костюмы;
- комплексные средства защиты;
- спецодежда защитная.
СИЗ дыхания делятся на группы в зависимости от:
- Принципа действия:
- изолирующие (если кислорода недостаточно, а отравляющих веществ избыточно), при применении которых воздух поступает автономно;
- фильтрующие (если кислорода в воздухе более 18 %), оснащенные спецфильтрами, которые очищают воздух от отравляющих веществ.
- Способа подачи воздуха:
- фильтрующие (имеют устройство, подающее воздух принудительно, или без такового);
- изолирующие (со шлангом — подача воздуха при помощи шланга от стационарного источника);
- автономные (представляют собой составную часть СИЗОД, имеют время действия не более 4 часов).
- Условий эксплуатации:
- одноразовые — те, в которых фильтр — неотъемлемая часть маски. По факту заполнения отравляющими веществами становятся непригодными;
- многоразовые — те, в которых загрязненный фильтр поменяют при наличии соответствующих показаний специальных индикаторов.
- Специфики назначения:
- противоаэрозольные (спасают от дыма, аэрозолей, тумана);
- противогазовые (спасают от вредного газа и пара);
- противогазоаэрозольные (спасают от вышеназванных воздействий в комплексе).
- Степени прилегания к лицу:
- плотно прилегающие — маски, полумаски, четвертьмаски без принудительной подачи воздуха;
- неплотно прилегающие — шлемы, капюшоны, пневмокуртки, костюмы.
Ответственность за необеспечение
Работодатель несет административную ответственность за ненадлежащее обеспечение сотрудников СИЗ по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в случае повторного совершения аналогичного нарушения — в соответствии с ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Если наниматель не обеспечил работников СИЗ первого класса (простой конструкции), не отремонтировал, не заменил своевременно, ответственность наступит по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде:
- Предупреждения.
- Штрафа:
- на должностных лиц — от 2000 до 5000 рублей;
- на ИП — от 2000 до 5000 рублей;
- на юрлицо — от 50 000 до 80 000 рублей.
Если наниматель не обеспечил работников СИЗ второго класса (сложной конструкции), ответственность наступит по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа:
- должностному лицу — от 20 000 до 30 000 рублей;
- ИП — от 20 000 до 30 000 рублей;
- юридическому лицу — от 100 000 до 150 000 рублей.
Повторное аналогичное нарушение повлечет ответственность в соответствии с ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде:
- должностному лицу — штрафа от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификации на срок от одного года до трех лет;
- ИП — штрафа от 30 000 до 40 000 рублей или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток;
- юрлицу — от 10 000 до 200 000 рублей или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток.
Средства защиты кожных покровов
Довольно востребованными считаются костюмы и вещи, которые защищают кожу на разных частях тела от вредных испарений и жидких опасных веществ. Также подобные вещи и устройства предотвращают заражение радиоактивными или биологическими компонентами, задерживают α-частицы, способствуют ослаблению воздействия β-частиц.
Исходя из принципа действия, средства индивидуальной защиты данной категории также бывают:
- Изолирующими. Для изготовления этих средств используются воздухонепроницаемые материалы (из эластичных и морозостойких прорезиненных тканей). Многие изделия и костюмы защитные КИХ являются герметичными – обычно их используют для закрывания всего тела и защиты от испарений опасных веществ, в то время как костюмы из негерметичных материалов способны изолировать только от капель химически-опасных жидкостей.
- Фильтрующими. Для изготовления данного вида обмундирования и белья используются хлопчатобумажные материалы, которые пропитывают специальными растворами. Тонкий слой пропитки способствует обволакиванию нитей, при этом сохраняются свободные промежутки между волокнами. Благодаря такой обработке обеспечивается отличная воздухопроницаемость материалов, а опасные испарения и заражённые частицы воздуха поглощаются самим материалом.
Чтобы сократить воздействия вредных факторов на производстве используют различные способы, среди которых технологические изменения, автоматизация, обеспечение непроницаемости для газов и жидкостей, вентиляция, воздушные души и завесы, удаленное управление машинами и оборудованием и многое другое. Когда применение всего перечисленного невозможно или дает неудовлетворительный результат, СИЗ считаются надежным способом для улучшения промышленной гигиены и предотвращения профзаболеваний. Кроме того, работодатель может подать заявление в территориальный орган ФСС России для получения финансовой компенсации.
| Виды средств индивидуальной защиты (СИЗ) | Согласно «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). |
| Требования к средствам индивидуальной защиты | Вот основные требования к СИЗам согласно ГОСТ 12. |
| Как выдавать | Трудовой кодекс не регламентирует, каким именно образом и в какие сроки необходимо выдавать средства индивидуальной защиты. |
| Кем заполняется | Компания вправе самостоятельно решить, кто из ее сотрудников будет заниматься выдачей СИЗ и заполнением журнала. |
| Элементы журнала учета выдачи СИЗ | Документ достаточно прост. |
| Правила заполнения журнала учёта выдачи СИЗ | После того как страницы напечатаны, их прошивают. |
| Порядок использования защитной одежды для медработников | Сейчас основные функции по текущему урегулированию ситуации с коронавирусом возложены на Роспотребнадзор и Минздрав. |
| Что использовать для одежды от коронавируса | Вирусы способны оседать на вещах, COVID-19 – не исключение. |
| Кто создал костюм от коронавируса | Специальных костюмов, защищающих от коронавируса, не было разработано. |
| Порядок правильного одевания защитного костюма | При одевании и снятии защитного комплекта медработнику важно четко соблюдать установленный порядок, чтобы гарантировать защиту от инфицирования. |
| Порядок снятия костюма | Снимать защитный костюм после окончания работы, предполагающей возможность контакта с людьми, инфицированными коронавирусом, следует в отдельном помещении. |
| Одежда больного COVID-19 должна храниться отдельно | Вещи больного коронавирусом представляют опасность для окружающих в плане заражения. |
| Дезинфицирующие средства для уборки | Возвращаясь с улицы, сознательный человек сразу идет мыть руки, но по пути он в любом случае дотрагивается, как минимум, до дверной ручки, выключателя, мебели в прихожей и т. |
| Оборудование | Благодаря специальным дезинфицирующим приборам есть возможность обеззараживать воздух, воду, руки и все поверхности вокруг. |
| Вывод | По мнению ученых, Россию еще ожидает новая волна заболеваемости covid-19 осенью 2020 года, а вот прийти к единому мнению о том, когда закончится коронавирус, у них не получается. |
Нормы выдачи СИЗ для всех видов экономической деятельности
В различных отраслях экономики существуют свои типовые нормы и определения. Для общеотраслевых компаний устанавливаются единые критерии применения таких веществ при возникновении нештатной ситуации:
- В случае возгорания в цехе или производственном помещении всем рабочим должны быть выданы простые маски для сохранения органов дыхании. Штатные подразделения тушения оснащаются огнетушителями и специальными кислородными баллонами с масками для дыхания;
- При опасности поражения током выдается спецодежда из прорезиненного материала;
- При строительстве всем без исключения рабочим и гражданам, находящимся на объекте, выдается каска, а в некоторых случаях специальная обувь.
Про каски можно вообще не говорить, про их пользу знает каждый. Но в интернете можно найти достаточно видео, где на людей падают тяжелые предметы, а в комментариях иронизируют: «не помогла каска». Конечно, когда на человека упадет груз весом под 100 килограмм, никакая каска ему не поможет, но ведь они и не предназначены для этого. Ведь по технике безопасности в принципе запрещается стоять под такими тяжелыми грузами, когда они на весу.
Строительные каски защищают от падения мелких предметов с высоты, случайных ударов головой. Обычный молоток, который упадет с высоты нескольких метров, может пробить человеку голову. Да, если он будет в каске, такой удар будет тоже не очень приятен и может привести к сотрясению мозга, но в любом случае, последствия будут несопоставимы. А ведь бывали случаи, когда во время строительства люди ударялись головой о торчащие гвозди. В случае использования каски они бы обошлись без травм!
Как и другие средства индивидуальной защиты, строительные каски также бывают разными. Среди них есть модели как универсальные, так и специального назначения (для лесорубов, сварщиков и т.д.). В быту для защиты в большинстве случаев будет достаточно обычной строительной каски, стоимость которых в пределах нескольких сотен рублей. Что значительно дешевле лечения травмы головы или похорон.
Что такое средства коллективной защиты
Средства коллективной защиты (СКЗ) – это средства, которые функционально или конструктивно связанны с оборудованием, а так же технологическим процессом производства.
К средством коллективной защиты (СКЗ) можно отнести различного рода ограждения, например:
- экраны;
- щиты;
- дверцы;
- барьеры;
- кожухи;
- козырьки и т.д.
К СКЗ так же относятся тормозные устройства, предохранительно-блокировочные устройства и сигнальные устройства.
Тормозные устройства бывают:
- рабочие;
- стояночные;
- экстремального торможения.
Предохранительно-блокировочные устройства:
- механические;
- электрические;
- электронные;
- гидравлические;
- пневматические.
Сигнальные устройства:
- световые;
- звуковые.
Классификация по назначению подразумевает средства защиты следующих типов:
- специальная одежда (комбинезоны, штаны);
- для ног (сапоги, ботинки), рук (перчатки, рукавицы);
- для головы (каски, подшлемники, шлемы), лица (щитки), глаз (защитные очки);
- органов слуха (наушники), дыхания (противогазы, маски);
- от падения с высоты (трос, пояс);
- для кожи (крема, очистители);
- комплексные (единая конструкция для защиты головы, глаз, рук, ног).
Вторая классификация подразумевает подразделение по группам.
- Технические средства. Защищают органы дыхания, зрения, слуха. Защищают от тока, травм, вредных факторов.
- Специальная одежда, обувь. Защищают от холода, грязи, травм, химикатов.
- Смывающие и обезвреживающие вещества. Защита от химических загрязнений. Например, моющих средств.
Классификация в зависимости от разных факторов воздействия:
- механические;
- химические;
- биологические;
- радиационные;
- термические;
- электрические.
Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты
Сотрудникам предприятий, которые ведут рабочую деятельность в небезопасных для жизни и здоровья условиях, работодатели обязаны предоставить специальную одежду, обувь и другие элементы в качестве защиты.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты на предприятии должно выполняться бесплатно.
Средства индивидуальной защиты – это предметы, которые нужны для предоставления сбережения жизни и здоровья каждого работника от воздействия вредных и опасных веществ, тока, шума, давления и т. д. Их наличие необходимо, если рабочая деятельность ведется в сфере промышленности, строительства, медицины, науки.
Для того чтобы работа выполнялась безопасно, нужно защитить персонал целым комплексом мероприятий и большим количеством средств. Очень важно чтобы все изделия для индивидуальной защиты были качественными, надежными и прочными. Средства для сохранности здоровья должны защищать все органы человека.
Кроме защиты жизни и здоровья людей предметы для защиты владеют множеством свойств. Такие изделия должны быть в первую очередь удобными при ношении.
Если работник почувствует дискомфорт во время использования любого средства, то это непременно отразится на его продуктивности работы, а также настроении и самочувствии.
При условии некачественного изготовления средства индивидуальной защиты могут быть очень опасны для жизни и здоровья человека. Кроме таких характеристик, как качество и внешний вид, предметы защиты должны владеть и аккуратным внешним видом.
Эффективность средств индивидуальной защиты
Для оценки эффективность СИЗ, необходим краткий экскурс к опыту специалистов других стран. Западные исследователи считают, что выдача СИЗ для работы — это менее надежный способ уберечь сотрудника от негативного воздействия внешних факторов.
Рекомендация использовать СИЗ должна появиться только тогда, когда более надежные способы, например, автоматизация вредных этапов производства, дистанционное управление механизмами, изменение технологии и т. д., невозможно применить. Или их применение не позволяет в достаточной степени снизить негативное воздействие опасных факторов.
В России СИЗ предоставляет работодатель, а компенсация их закупки происходит через ФСС. Поэтому в РФ в большинстве случаев стимулируется закупка СИЗ, но не улучшение условий труда.
Небольшой экскурс к законам РФ для понимания преимущественного использования СИЗ на производстве:
-
Закон 426-ФЗ. Если работодатель обеспечивает сотрудников средствами индивидуальной защиты в достаточном количестве, в соответствии с законом позволено снизить класс вредности условий труда, а воздействие вредных факторов остается на прежнем уровне.
Обязанности работодателя по обеспечению работников СИЗ
В обязанности непосредственного руководства помимо издания соответствующих локальных актов организации входит также назначить ответственного за распределение данных ресурсов. Кроме того, такие должностные лица должны отнести определенные предметы к различным уровням угрозы, а также перечислить весь имеющийся материал в инвентарной книге. Также в их обязанности входит назвать и предназначить такие защитные средства для определенных категорий штатных сотрудников при проявлении опасных ситуаций.
Внимание! Главной обязанностью помимо сохранения жизни и здоровья граждан является полное штатное обеспечение всех структурных единиц в соответствии с правилами об осуществлении нормальной трудовой деятельности в компании.
Какими должны быть средства индивидуальной защиты и где их купить в СПб?
Также важно отметить, что использование средств индивидуальной защиты должно быть максимально комфортным и удобным. К примеру, если при работе в спецодежде рабочий будет ощущать дискомфорт, тогда логично предположить, что неудобство может мешать сосредоточится на работе или допустить фатальную ошибку, которая приведет к чрезвычайно ситуации. К тому же, использование некачественных СИЗ от неизвестных производителей может не просто не эффективно защищать, но еще и навредить организму работника.
Помимо качества и удобства, средства индивидуальной защиты должны обладать нормальным внешним видом. Если они имеют неаккуратный внешний вид, тогда подход производителя к качеству вещей уже говорит сам за себя. Мы в свою очередь предлагаем вам купить средства индивидуальной защиты на взаимовыгодных условиях исключительно от проверенных производителей. Наши квалифицированные консультанты помогут вам подобрать оптимальный вариант СИЗ, расскажут предназначение средств индивидуальной защиты, а также помогут оформить покупку. Для постоянных клиентов и при объемных заказах, предусмотрена гибкая система скидок.
Средства индивидуальной защиты — это первый шаг к обеспечению безопасности
СИЗ имеют серьезное ограничение, заключающееся в том, что они не устраняют источник опасности и может привести к тому, что работники будут подвержены опасности в случае повреждения одежды или очков.
Любой элемент СИЗ создает барьер между владельцем (пользователем) и рабочей средой. Это может создать дополнительные нагрузки на рабочего, нарушать их работоспособность и создавать значительный дискомфорт.
Это может помешать владельцам использовать СИЗ правильно, поэтому они подвергаются риску получения травмы, плохого состояния здоровья или, в экстремальных обстоятельствах, смерти.
Хороший эргономичный дизайн может помочь минимизировать эти барьеры и, следовательно, может помочь обеспечить безопасные и здоровые условия труда благодаря правильному использованию СИЗ.
Для начала определимся с термином, что такое средства индивидуальной защиты, их виды и назначения. Пункт 3 «Межотраслевых правил…», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 определяет средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения влияния на сотрудников вредных и(или) опасных производственных факторов и для защиты от загрязнений. Таким образом, расшифровка СИЗ — это средства индивидуальной защиты.
Каждый наниматель обязан обеспечить своему персоналу безопасные условия труда и бесплатно снабдить работников необходимыми средствами. Правила и нормы их выдачи на предприятии утверждаются локальным нормативным актом — Положением о выдаче СИЗ, в документе определяется, какие в организации используются средства в соответствии с видом деятельности компании и факторами риска, которые угрожают работнику. С перечнем устройств, которые придется использовать в целях безопасности при выполнении работ, работник знакомится при трудоустройстве. Без положенных защитных средств сотрудник к работе ни в коем случае не допускается (п. 26 «Межотраслевых правил…»). А когда используемые устройства приходят в негодность, работодатель обязан заменить их на новые.
Выдаются СИЗ в строгом соответствии с условиями эксплуатации и существующими нормами. Все устройства и спецодежда сертифицируются или декларируются должным образом. Полный перечень средств содержится в ГОСТе 12.4.011-89, утв. Постановлением Госстандарта №3222 от 27.10.1989.